• 管理要点：服务意识，细节流程，执行力。
• 企业定位：以技术为核心，以市场和品牌为导向，服务型的科技企业。
• 人才价值观：忠诚、努力。
• 工作行为准则：注重细节，积极配合。
• 经营宗旨：保障员工利益与企业利益高度一致；持续为客户创造价值。